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为贯彻党的教育方针，激励学生勤奋学习，自律自强，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，根据教育部、自治区教育厅、学院有关奖学金文件精神，结合我系实际情况，制定奖学金评定细则。
一、适用范围：
细则适用于本学院取得全日制学籍的高、中职学生的各级奖学金评定。
二、组织管理：
（一）学院奖学金评定工作小组：
组 长：郝峰
副组长：马丽娟、张丽华
组 员：教务科长、学生科长、各班班主任、辅导员
（二）班级奖学金评议小组
组 长：班主任
组员：班级学生人数15%的学生
（三）学生代表产生原则：
学生代表由班会推选产生，推选有异议，由班主任推荐，学生表决通过。代表名单经班主任、班长签字报学院里备案。
三、评定程序
1、学院评定工作小组召开班主任会议，宣读奖学金评定文件，测算、划分各班级指标。
2、班主任召开班会传达奖学金评定文件精神，讲解奖学金评定细则，公布奖学金等级、名额、奖金数量。
3、班主任组织班级奖学金评议小组测算、评议，并在班级公布评议结果。
4、评议结果报学院奖学金评定工作小组认定。
5、各班级评定结果汇总，按学院奖学金文件规定公示范围和时间，由学院或系统一公示。
6、公示无异议由学院确定最终结果，公示有异议，由学院奖学金评定工作小组重新测算、评议认定并负责解释，上报学院确定最终结果。
四、评定原则：
奖学金测评采用量化分值法：（学年学习成绩平均分+加学生综合测评分）÷2 = 学年考评分。按学年考评成绩从高到低排序，排序结果结合分配指标确定奖学金等级。
（一） 学习成绩
1、学年平均学分绩点值在3分以上，没有补考学科。
2、社会实践完成方面突出。
3、学习成绩折合成百分制，保留小数点后两位。
（二）综合测评成绩
综合测评成绩基础分每学年80分，在此基础上加分或减分。
1、加分项目：
A、学生会、班委会、团委、团总支、团支部干部每学年加5-7分，由学院、教学系、班主任具体掌握加分值，学生干部受各级表奖可另加1-3分。加分取最高分，不重复加分。学生干部工作不到位或有过失可不加分。
B、技能大赛获奖院级加5分，自治区级加10分，国家级加20分。加分取最高分，不重复加分。
C、代表院系、班级参加文体活动加2-4分，获奖可另加1-3分。
D、卫生评比优秀宿舍每人加2分。
E、见义勇为、拾金不昧、助人为乐等其他获奖项目可每人每次加2分。
F、义务劳动表现积极或志愿者活动表现良好，由班主任加1分。
2、减分项目
A、早操、上课迟到、早退，每次扣0.5分；旷操、旷课每次扣2分；旷寝每次扣5分。
B、违反课堂教学纪律要求每次2分。
C、公众场合抽烟每次扣2分。
D、卫生责任区任务不完成每次扣2分，完成不合格每次扣1分。
E、损坏公物每次扣2分。
F、公众场合男女生过分亲昵有不雅行为者每次2分。
G、不参加集体活动每次扣1分。
H、其他违法违纪项目视情节轻重另计1-3分。
I、受通报批评每次扣1分，警告处分每次扣2分，严重警告处分扣3分，记过每次扣4分，留校察看扣5分（受学纪处分扣分与其它项扣分可累计）。
（三）有以下情况之一者，取消本学年奖学金评审资格：
1、考试作弊者。
2、学期有缓考课程或考试有单科课程不及格者。
3、综合测评成绩低于80分者。
4、受两次通报批评及受警告以上学纪处分者。
5、顶岗实习期间，因违纪被实习单位开除者。
6、一学期内，事假(不含双休日节假日请假)超过15天者。
7、一学期内，病假(不含双休日节假日请假)超过30天者。
本办法报学院批准备案后实施。
食药化工学院
二〇二一年九月
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